al igual que a los trabajadores de este último, previo al inicio del pacto, los peligros y riesgos generales y específicos de su zona de trabajo Todos los empleados directos, contratistas y temporales tendrán la responsabilidad de cumplir con las normas y contratistas

R/Sí, todas las empresas deben tener un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo SEGÚN EL DECRETO 1072 DE 2015, El Sistema de Gestión aplica a todos los empleadores públicos y privados, los trabajadores dependientes e independientes, los trabajador

Implementar prácticas sólidas de seguridad y salud en el trabajo no solo protege a los empleados, sino que aún aumenta la incremento y mejora la pudoroso del equipo. La clave está en crear una cultura de seguridad que abarque la capacitación, el uso adecuado de

Una oportunidad establecido esto, identifique cómo afectan estos requisitos a su sistema de gestión de la salud y seguridad en el trabajo y a su organización. El Software de HSETools está diseñado para ayudar a las organizaciones a gestionar todos los aspect

Natalia Jaimes, menciona que el SG-SST mejora las condiciones de trabajo del personal y previene accidentes o enfermedades que puedan ser adquiridas con ocasión o producto de la actividad profesional; buscando producir mayor calidad y bienestar profesional. Encima de cumplir la normativid